Des avantages pour l'entreprise qui embauche un apprenti
Une chance pour les jeunes
Aides de la région Rhône-Alpes
Employeur du secteur privé
Employeur du secteur public de moins de 100 salariés
- Aide générale de 1000 € pour l'embauche d'un apprenti
- 500 € supplémentaires si le jeune est majeur sans diplôme ou qualification
Employeur du secteur privé de moins de 20 salariés
- 500 € de soutien à la formation du Maître d'apprentissage
- 500 € supplémentaire si le jeune prépare un diplôme de niveau IV
- 1500 € supplémentaire si le jeune prépare un diplôme de niveau V
 Plus d'info :
La brochure "jeunes actifs"
www.apprentissage.rhonealpes.fr
www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs
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Crédit d'impôt :
1600 € par an
2200 € par an si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé
Exonération de cotisations sociales totale ou partielle selon la taille de l’entreprise ou la qualité d’artisan.
Mesures exceptionnelles
Embauche d'apprentis du 1er mars au 31 décembre 2011 :
Pour une embauche du 1er mars au 31 décembre 2011,
une compensation des charges
patronales pendant un an pour l'embauche supplémentaire d'un alternant de moins de 26 ans.
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